Das s+p Lohnbüro® verbindet professionelle Lohnabrechnung mit vielen
nützlichen Zusatzfunktionen zur Personalverwaltung. Es besitzt alle amtlichen
Zulassungen und Prüfungen (ITSG-geprüft mit GKV-Zertifikat, SOKA-Zulassung im
Baugewerbe sowie OFD-Prüfnummer).Abrechnung
- Berücksichtigung von Lohnsteuer-, Altersentlastungs- und Versorgungs- sowie Kinderfreibeträgen
- Lohnsteueranmeldung
- Beliebig viele Korrekturabrechnungen für die aktuell abgerechnete Periode
- Beliebig viele Rückrechnungen von zurückliegenden Perioden (bis maximal April Vorjahr)
- Erfassung und Ermittlung des Kurzarbeitergeldes über einen KUG-Assistenten
- Automatische Kürzung von Entgelten (gekürztes Regelentgelt, abweichende Steuer- und SV-Tage). Zur Hinterlegung der Ausfallzeiten kann hierbei auf den original Fehlzeitenkatalog der SV-Träger zurückgegriffen werden
- Zahlungsverkehr mit den Optionen Überweisungsträger, Scheck, Clearingverfahren (DTA-Diskette) und Barzahlung
- Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung auf Grundlage der in der Lohnabrechnung hinterlegten Konten bzw. über Kostenverteilschlüssel pro Mitarbeiter, Umlage von Arbeitgeberaufwendungen und statistischen Kostenwerten
- Jahresabschluss – Übergabe der Daten an die Finanzbuchhaltung
- Pfändung
- Monats- und Jahresmeldungen im DEÜV-Verfahren an die Krankenkassen
- Abbildung des flexiblen Arbeitszeitgesetzes im Summenfeldermodell
| • | Voll-DEÜV nach den erhöhten Anforderungen des ITSG-Zertifikats |
| • | Alle Beitragssätze sind im Programm eingepflegt |
| • | Optionaler Einsatz von DAKOTA zum Versand von Beitragsnachweisen und DEÜV-Meldedateien per eMail |
| • | Umfangreiches Bescheinigungswesen |
| • | Schnittstelle zu Fromm-FINA2000 |
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| ITSG-Zertifikat .pdf |